பண்டிகை காலம் நெருங்கி வருவதால், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஒரு பரிசு காத்திக்கிறது.. ஜூலை முதல் டிசம்பர் 2025 வரையிலான காலகட்டத்தில் அகவிலைப்படி (DA) 3% அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த அதிகரிப்பு தற்போதைய அகவிலைப்படியை 55% இலிருந்து 58% ஆக உயர்த்தும்.
இது நாடு முழுவதும் உள்ள 1 கோடிக்கும் மேற்பட்ட பயனாளிகளின் மாதாந்திர சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களை நேரடியாக பாதிக்கும். கடைசியாக 2% உயர்வு ஜனவரி 2025 இல் செயல்படுத்தப்பட்டது, அகவிலைப்படி 55% ஆக உயர்ந்தது.
DA எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?
அகவிலைப்படி ஆண்டுக்கு இரண்டு முறை – ஜனவரி மற்றும் ஜூலை மாதங்களில் – திருத்தப்படுகிறது. மேலும் இது பணவீக்கம் மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவைப் பிரதிபலிக்கும் தொழிலாளர்களுக்கான நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டை (CPI-IW) அடிப்படையாகக் கொண்டது. இந்த குறியீடு உணவு, எரிபொருள் மற்றும் ஆடை போன்ற அத்தியாவசியப் பொருட்களின் விலைகளைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. 7வது ஊதியக் குழுவால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட சூத்திரம் மற்றும் தொழிலாளர் பணியகத்தால் வெளியிடப்பட்ட தரவுகளைப் பயன்படுத்தி இறுதி DA சதவீதம் பெறப்படுகிறது.
மேலும் இந்தக் குறியீட்டின் கணக்கீட்டின் அடிப்படையில், அகவிலைப்படி உயர்வு 58% ஆக திருத்தப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
அகவிலைப்படி உயர்வு உங்கள் சம்பளத்தை எவ்வாறு பாதிக்கும்?
ஒரு எளிய உதாரணத்தை எடுத்துக் கொள்வோம்: அதாவது ஒரு மத்திய அரசு ஊழியர் 25,000 அடிப்படை சம்பளம் பெற்றால், தற்போதைய அகவிலைப்படி 55% இல், அவர்கள் 13,750 அகவிலைப்படி பெறுகிறார்கள். 58% அகவிலைப்படியில், இது 14,500 ஆக அதிகரிக்கும். அதாவது மாதந்தோறும் ரூ.750 அதிகரிக்கும்.. இது ஆறு மாதங்களில் (அடுத்த அகவிலைப்படி திருத்தம் வரை) 4,500 ஆக அதிகரிக்கும்.
இது சாதாரணமாகத் தோன்றினாலும், அதிக அடிப்படை சம்பளம் உள்ள ஊழியர்களுக்கு, இந்த அதிகரிப்பு விகிதாசார ரீதியாக அதிகமாக இருக்கும். மேலும், இந்த அதிகரிப்பு HRA (வீட்டு வாடகை கொடுப்பனவு) போன்ற பிற சம்பளக் கூறுகளையும் பாதிக்கிறது, இது பெரும்பாலும் அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் DA இன் சதவீதமாகக் கணக்கிடப்படுகிறது.
8வது சம்பள ஆணையம் எப்போது அமல்?
8வது சம்பள ஆணையம் குறித்த அப்டேட் குறித்தும் பல ஊழியர்கள் ஆர்வமாக உள்ளனர், இது சம்பளம் மற்றும் கொடுப்பனவுகளில் விரிவான திருத்தத்தைக் கொண்டுவரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இருப்பினும், கடந்த கால போக்குகளின் அடிப்படையில், இது பொதுவாக உருவாக்கத்திலிருந்து செயல்படுத்தப்படுவதற்கு 18-24 மாதங்கள் ஆகும். அதே முறை தொடர்ந்தால், 8வது சம்பள ஆணையத்தின் பரிந்துரைகள் 2027 ஆம் ஆண்டுக்குள் மட்டுமே நடைமுறைக்கு வரக்கூடும்.
அதுவரை, பணவீக்கத்தை ஈடுகட்ட சம்பள சரிசெய்தல்களுக்கான முதன்மை வழி DA உயர்வுகளாகவே இருக்கும். முன்மொழியப்பட்ட 3% DA உயர்வு 1 கோடிக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு, அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவுகளுக்கு மத்தியில் இது மிகவும் தேவையான நிவாரணத்தை வழங்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது… அக்டோபர் 2025 க்கு அருகில் இறுதி முடிவு எடுக்கப்படும் என்று கூறப்படுகிறது.. மேலும் இதுகுறித்து நிதி அமைச்சகம் விரைவில் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை வெளியிட உள்ளது..
