2025 முதல் புதிய விதிகள் அமலுக்கு வருவதால், ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) பிஎஃப் பணத்தை எடுக்கும் செயல்முறையை மிகவும் எளிதாக்கியுள்ளது. சம்பளம் பெறும் ஊழியர்களுக்கு பிஎஃப் பணத்தை எடுப்பது எப்போதும் ஒரு பெரிய சவாலாகவே இருந்து வந்தது. சிறிய தொழில்நுட்பப் பிழைகள் காரணமாக பல கோரிக்கைகள் நிராகரிக்கப்பட்டன. இந்தப் பிரச்சனைகளை உணர்ந்து, EPFO இப்போது பிஎஃப் பணத்தை எடுக்கும் முறையை முழுமையாக மாற்றியுள்ளது. இதன் மூலம் பணம் எடுக்கும் செயல்முறை வேகமாகவும், வெளிப்படையாகவும், ஊழியர்களுக்கு மிகவும் எளிதாகவும் மாறும்.
முன்பு, பிஎஃப் பணத்தை எடுப்பதற்கு 13 பிரிவுகள் இருந்தன. ஒவ்வொரு பிரிவுக்கும் வேலை செய்த காலம் இரண்டு முதல் ஏழு ஆண்டுகள் வரை மாறுபட்டது. இந்தச் சிக்கலான முறை, குறிப்பாக அவசர காலங்களில், உறுப்பினர்களைக் குழப்பியது. இதன் விளைவாக, பல கோரிக்கைகள் நிராகரிக்கப்பட்டன. இந்த நிலையை மாற்ற, EPFO இப்போது முழு அமைப்பையும் ஐந்து முக்கியப் பிரிவுகளாகப் பிரித்துள்ளது. இது இந்த அமைப்பில் தெளிவைக் கொண்டு வந்துள்ளது.
புதிய அமைப்பில் உள்ள முக்கிய மாற்றம், ஒரு சீரான குறைந்தபட்ச சேவை காலமாகும். இப்போது கிட்டத்தட்ட அனைத்து பகுதி நேரப் பணப் பரிவர்த்தனைகளுக்கும் 12 மாத சேவை மட்டுமே தேவைப்படுகிறது. முன்னதாக, பணம் எடுப்பதற்கான காரணத்தைப் பொறுத்து தகுதி மாறுபட்டது. எவ்வளவு பணம் எடுக்க முடியும், எப்போது எடுக்க முடியும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது கடினமாக இருந்தது. இப்போது அந்தக் குழப்பம் குறைக்கப்பட்டுள்ளது.
மற்றொரு பெரிய நிவாரணம், பணம் எடுக்கும் வரம்பு அதிகரிக்கப்பட்டிருப்பது தான். முன்னதாக, ஊழியர் செலுத்திய தொகையை மட்டுமே எடுக்க முடிந்தது. அதுவும் 50 முதல் 100 சதவீதம் வரை மட்டுமே. புதிய விதிகளின்படி, ஊழியர் செலுத்திய தொகையுடன், முதலாளி செலுத்திய தொகை மற்றும் திரட்டப்பட்ட வட்டியையும் எடுக்கலாம். பல சந்தர்ப்பங்களில், தகுதியான பிஎஃப் இருப்பில் 75 சதவீதம் வரை எடுக்க முடியும்.
ஓராண்டு சேவைக்குப் பிறகு 100 சதவீத பிஎஃப் பணத்தை எந்தெந்த நிபந்தனைகளின் கீழ் எடுக்கலாம் என்பதையும் EPFO தெளிவாகக் கூறியுள்ளது. தனிப்பட்ட மருத்துவச் செலவுகள் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்களின் மருத்துவச் செலவுகள், ஊழியர் அல்லது குழந்தைகளின் கல்வித் தேவைகள், திருமணச் செலவுகள், வீடு வாங்குதல், வீடு கட்டுதல், வீட்டுக் கடன் திருப்பிச் செலுத்துதல், பெரிய பழுதுபார்ப்புகள் போன்ற வீட்டுத் தேவைகளுக்கு முழுத் தொகையையும் எடுக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது. சில சிறப்புச் சூழ்நிலைகளில், எந்தக் காரணமும் கூறாமல் கூட பணம் எடுக்கலாம். இருப்பினும், ஒரு நிதியாண்டில் எத்தனை முறை எடுக்கலாம் என்பதற்கு வரம்புகள் உள்ளன.
அதிகரித்த வசதிகள் இருந்தபோதிலும், எதிர்காலப் பாதுகாப்புக்கான சில பாதுகாப்பு அம்சங்கள் இன்னும் நடைமுறையில் உள்ளன. பிஎஃப் இருப்பில் சுமார் 25 சதவீதம் திரும்பப் பெற முடியாத வகையில் வைக்கப்படுகிறது. குறைந்த வருமானம் பெறும் ஊழியர்கள் அடிக்கடி பகுதிவாரியாகப் பணம் எடுப்பது, 8.25 சதவீத வட்டி விகிதத்தின் நீண்ட காலப் பலனைக் குறைக்கிறது என்று EPFO புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன. இந்த புதிய அமைப்பு, உடனடித் தேவைகளுக்கும் ஓய்வூதியப் பாதுகாப்புக்கும் இடையே ஒரு சமநிலையை ஏற்படுத்த முயல்கிறது.
வேலை இழந்தால் கூட சலுகைகள் தொடரும். வேலையிழந்த உடனேயே மொத்த பிஎஃப் இருப்பில் 75 சதவீதம் வரை உடனடியாகப் பணம் எடுக்கலாம். ஒரு வருடத்திற்குப் பிறகும் வேலை கிடைக்கவில்லை என்றால், மீதமுள்ள தொகையை எடுத்துக்கொள்ளலாம். 55 வயதில் ஓய்வு பெறுதல், நிரந்தர ஊனம், விருப்ப ஓய்வு மற்றும் நிரந்தரமாக வெளிநாடு செல்வது போன்ற சிறப்புச் சூழ்நிலைகளில் முழுத் தொகையையும் எடுக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது.
இந்த புதிய பிஎஃப் பணம் எடுக்கும் கொள்கை, ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (EPS) ஓய்வூதிய உரிமைகளை மாற்றாது. 10 ஆண்டுகள் சேவை முடிவதற்குள் வேலையை விட்டு விலகினால், முழு EPS தொகையையும் எடுத்துக்கொள்ளலாம். ஓய்வுக்குப் பிறகு மாதாந்திர ஓய்வூதியம் பெற குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் சேவை கட்டாயமாகும். ஒட்டுமொத்தமாக, EPFO கொண்டு வந்துள்ள இந்த புதிய விதிகள் ஊழியர்களின் வாழ்க்கையை எளிதாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன. இது தேவைப்படும் நேரங்களில் பணம் கிடைப்பதை உறுதி செய்வதோடு, எதிர்காலப் பாதுகாப்பையும் உறுதி செய்வதற்கான ஒரு முயற்சியாகும்.
Read More : ரூ. 1 லட்சம் முதலீடு செய்தால், வட்டி மட்டுமே ரூ. 44,995 கிடைக்கும்..! போஸ்ட் ஆபிஸின் அசத்தல் திட்டம்..!
