USAID: அமெரிக்க சர்வதேச மேம்பாட்டு நிறுவனத்தில் (USAID)-ல் 2,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தும், ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்டவர்களை விடுப்பில் அனுப்ப டிரம்ப் நிர்வாகம் உத்தரவிட்டுள்ளது.
அமெரிக்க ஜனாதிபதியாக டிரம்ப் கடந்த மாதம் பதவியேற்றார். அதன்பிறகு பொருளாதாரம், நிர்வாகத்தில் அதிரடி நடவடிக்கை மேற்கொண்டு வருகிறார். மேலும் சிக்கன நடவடிக்கையாக பல்வேறு துறையில் ஆட்குறைப்பும் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருகிறது. அந்தவகையில், அமெரிக்க சர்வதேச மேம்பாட்டு நிறுவனத்தில் (USAID) United States Agency for International Development 2000 ஊழியர்கள் பணி நீக்கம் செய்ய டிரம்ப் நிர்வாகம் உத்தரவிட்டுள்ளது. இதனால், இந்தியாவில் USAID-ன் பங்கு குறித்த அமெரிக்க விவாதம் வெளிநாட்டு செல்வாக்கு குறித்த கவலைகளை எழுப்புகிறது.
மேலும், உலகளவில் உள்ள மற்ற பதவிகளில் ஒரு பகுதியைத் தவிர மற்ற அனைவரையும் விடுப்பில் அனுப்புவதாகவும் கூறியது. முக்கியமான பணிகளுக்கு அவசியமான தொழிலாளர்களைத் தவிர, அனைத்து அமெரிக்க சர்வதேச மேம்பாட்டு நிறுவனமும் நேரடியாக பணியமர்த்தும் பணியாளர்கள் விடுப்பில் வைக்கப்படுவார்கள் என்று தெரிவித்துள்ளது. அமெரிக்காவிலும் உலகெங்கிலும் உள்ள ஆயிரக்கணக்கான USAID ஊழியர்களை வேலையிலிருந்து நீக்குவதற்கு ஒரு கூட்டாட்சி நீதிபதி நிர்வாகம் அனுமதித்ததைத் தொடர்ந்து இந்த சமீபத்திய நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டது.
அமெரிக்க மாவட்ட நீதிபதி கார்ல் நிக்கோல்ஸ், ஊழியர்களின் வழக்கில் அரசாங்கத்தின் திட்டத்திற்கு தற்காலிக தடை விதிக்கக் கோரிய மனுக்களை நிராகரித்தார். அனைத்து USAID ஊழியர்களுக்கும் இந்த அறிவிப்பு அனுப்பப்பட்டது. அந்த அறிவிப்பில், நிர்வாகம், அமெரிக்க கிழக்கு நேரப்படி, “பிப்ரவரி 23, 2025 ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு 11:59 மணிக்கு, முக்கியமான செயல்பாடுகள், முக்கிய தலைமைத்துவம் மற்றும்/அல்லது சிறப்பாக நியமிக்கப்பட்ட திட்டங்களுக்கு நியமிக்கப்பட்ட பணியாளர்களைத் தவிர, அனைத்து USAID நேரடி பணியமர்த்தும் பணியாளர்களும் உலகளவில் நிர்வாக விடுப்பில் வைக்கப்படுவார்கள்” என்று தெரிவித்தது.
வெளிநாட்டு உதவிகளை முடக்கும் முயற்சியைத் தொடர்ந்து, வாஷிங்டனில் உள்ள அதன் தலைமையகத்தை மூடி, உலகளவில் ஆயிரக்கணக்கான அமெரிக்க நிதியுதவி உதவி மற்றும் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களை முடக்கியுள்ள அந்த நிறுவனத்தின் மீதான நிர்வாகத்தின் தாக்குதலை இந்த நடவடிக்கை தீவிரப்படுத்துகிறது. USAID ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கான அறிவிப்புக் கடிதங்களின் முழுமையான தன்மை, அவற்றைப் பெறுபவர்களின் பெயர்கள் அல்லது பதவிகளைத் தவிர்த்து, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்கள் வேலையின்மை சலுகைகளைப் பெறுவதை கடினமாக்கும் என்று தொழிலாளர்கள் குறிப்பிட்டனர்.
