அமேசான் மீண்டும் மிகப்பெரிய பணிநீக்கத்தை அறிவிக்க உள்ளதாக கூறப்படுகிறது.. தனது மனிதவளப் பிரிவில் 15 சதவீத ஊழியர்களைக் குறைக்க அந்நிறுவனம் தயாராகி வருவதாகக் கூறப்படுகிறது, இது உள்நாட்டில் மக்கள் அனுபவம் மற்றும் தொழில்நுட்பம் (PXT) குழு என்று அழைக்கப்படுகிறது. மனிதவளப் பிரிவு (HR) மிகவும் பாதிக்கப்படும் என்று தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. இருப்பினும் அமேசானின் பரந்த நுகர்வோர் வணிகத்தின் பிற பகுதிகளும் வேலை இழப்புகளைக் காணலாம்.
பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களின் மொத்த எண்ணிக்கை மற்றும் எப்போது இந்த பணிநீக்கம் அறிவிக்கப்படும் என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை. நிறுவனத்தின் நுகர்வோர் சாதனக் குழுவான வொண்டரி பாட்காஸ்ட் பிரிவு மற்றும் அமேசான் வலை சேவைகள் (AWS) ஆகியவற்றில் செய்யப்பட்ட பணிநீக்கங்களுக்கு பிறகு இந்த நடவடிக்கை வந்துள்ளது.
அமேசான் தனது AI மற்றும் கிளவுட் செயல்பாடுகளில் பில்லியன் கணக்கிலான பணத்தை முதலீடு செய்வதால் பணியாளர்களை குறைக்க திட்டமிட்டுள்ளது.. இந்த ஆண்டு மூலதன முதலீடுகளுக்காக நிறுவனம் 100 பில்லியன் டாலருக்கும் அதிகமாக செலவிட உறுதியளித்துள்ளது, அதில் பெரும்பகுதி உள் பயன்பாடு மற்றும் நிறுவன வாடிக்கையாளர்களுக்கான AI உள்கட்டமைப்பை இயக்க அடுத்த தலைமுறை தரவு மையங்களை உருவாக்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.
2021 ஆம் ஆண்டில் ஜெஃப் பெசோஸுக்குப் பிறகு பதவியேற்ற தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆண்டி ஜாஸ்ஸி, இந்த புதிய சகாப்தம் AI ஆல் வரையறுக்கப்படும் என்றும், ஒவ்வொரு பணியாளரும் மாற்றத்தை ஏற்படுத்த மாட்டார்கள் என்றும் தெளிவுபடுத்தியுள்ளார். ஜூன் மாதத்தில் ஒரு நிறுவன அளவிலான குறிப்பில், ஜாஸ்ஸி ஊழியர்களை அமேசானின் AI இயக்கத்தை ஏற்றுக்கொள்ளுமாறு வலியுறுத்தினார்..
மேலும் “இந்த மாற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்பவர்கள், AI இல் நன்கு அறிந்தவர்கள், எங்கள் AI திறன்களை உள்நாட்டில் உருவாக்கவும் மேம்படுத்தவும், வாடிக்கையாளர்களுக்கு வழங்கவும் உதவுபவர்கள், அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தவும், நிறுவனத்தை மீண்டும் உருவாக்கவும் எங்களுக்கு உதவுவார்கள்.
நிறுவனம் முழுவதும் AI ஐ விரிவாகப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் செயல்திறன் ஆதாயங்களைப் பெறுவதால், இது எங்கள் மொத்த நிறுவன பணியாளர்களைக் குறைக்கும் என்று நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம்,” என்று கூறினார்.
ஜாஸ்ஸியின் தலைமையின் கீழ், அமேசான் ஏற்கனவே தனது வரலாற்றில் மிகப்பெரிய பணிநீக்கங்களுக்கு உட்பட்டுள்ளது, 2022 மற்றும் 2023 க்கு இடையில் சுமார் 27,000 நிறுவனப் பணிகளைக் குறைத்துள்ளது. பணி நீக்கங்கள் பெரும்பாலும் தொற்றுநோய்க்குப் பிந்தைய அதிகப்படியான விரிவாக்கம் மற்றும் மாறிவரும் நுகர்வோர் பழக்கவழக்கங்களால் இயக்கப்பட்டன, ஆனால் தற்போதைய சுற்று மிகவும் மூலோபாயமானது, AI- இயக்கப்படும் செயல்பாடுகளை நோக்கிய நீண்டகால மாற்றத்துடன் பிணைக்கப்பட்டுள்ளது.
அமேசான் வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்களை பணியமர்த்தத் தயாராகும் அதே வேளையில், அதன் விடுமுறை பணியாளர்களை பணியமர்த்தும் பணியை ஒரே நேரத்தில் அதிகரித்து வருகிறது. பண்டிகை கால தேவையை சமாளிக்க அதன் அமெரிக்க கிடங்குகள் மற்றும் தளவாட வலையமைப்பில் 2,50,000 பருவகால ஊழியர்களை பணியமர்த்த திட்டமிட்டுள்ளதாக நிறுவனம் சமீபத்தில் அறிவித்தது.
அமேசான் மிகவும் திறமையானதாகவும் AI-ஐ மையமாகக் கொண்டதாகவும் மாற பந்தயத்தில் ஈடுபடும்போது, அதன் பணியாளர் செயல்பாடுகள் அதன் சொந்த மாற்றத்தின் மிகப்பெரிய இழப்புகளில் ஒன்றாக மாறக்கூடும். PXT பிரிவிற்குள் உள்ள பலர் வேலையை இழக்கலாம் என்று கூறப்படுகிறது.
Read More : 4 பேர் பலி.. ஆப்கானிஸ்தானில் வான்வழித் தாக்குதல் நடத்திய பாகிஸ்தான்.. பெரும் பதற்றம்!
