பெண் மற்றும் ஒற்றை ஆண் அரசு ஊழியர்கள் 18 வயது வரை உயிருடன் இருக்கும் இரண்டு மூத்த குழந்தைகளை பராமரிப்பதற்காக 730 நாட்கள் குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பைப் பெறலாம் என்று மக்களவையில் மத்திய அரசு தெரிவித்துள்ளது.
பெண் மற்றும் ஆண் அரசு ஊழியர்கள் 730 நாட்கள் குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்புக்கு (CCL) தகுதியுடையவர்கள் என்று மத்திய அரசு மக்களவையில் தெரிவித்துள்ளது. மத்திய பணியாளர் துறை இணை அமைச்சர் ஜிதேந்திர சிங் நாடாளுமன்றத்தின் கீழ்சபைக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக அளித்த பதிலில், பெண் மற்றும் ஒற்றை ஆண் அரசு ஊழியர்கள் 18 வயது வரை உயிருடன் இருக்கும் இரண்டு மூத்த குழந்தைகளை பராமரிக்க 730 நாட்கள் குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு பெறலாம் என்று தெரிவித்தார். குழந்தை மாற்றுத்திறனாளியாக இருந்தால், PTI அறிக்கையின்படி, வயது வரம்பு இருக்காது.
“யூனியன் விவகாரங்கள் தொடர்பாக சிவில் சர்வீசஸ் மற்றும் பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்படும் பெண் அரசு ஊழியர் மற்றும் ஒற்றை ஆண் அரசு ஊழியர்கள், மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (விடுப்பு) விதிகள், 1972 இன் விதி 43-சியின் கீழ் குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்புக்கு (சிசிஎல்) தகுதியுடையவர்கள். 18 வயது வரை உயிர் பிழைத்திருக்கும் இரண்டு மூத்த குழந்தைகளை பராமரிப்பதற்காக முழு சேவையின் போது அதிகபட்சம் எழுநூற்று முப்பது நாட்கள் மற்றும் மாற்றுத்திறனாளி குழந்தைக்கு வயது வரம்பு இல்லை” என்று மத்திய அமைச்சர் தனது எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளார்.
பணியாளர் அமைச்சகத்தின் 2022 அறிக்கையின்படி, ஒரு காலண்டர் ஆண்டில் மூன்று எழுத்துகளுக்கு மேல் விடுமுறையைப் பெற முடியாது. ஆனால் ஒரு பெண் பணியாளரின் விஷயத்தில், CCL ஆனது ஒரு காலண்டர் ஆண்டில் மூன்று எழுத்துகளுக்குப் பதிலாக ஆறு எழுத்துகளுக்கு நீட்டிக்கப்படும். மத்திய அரசின் பெண் ஊழியர்களுக்கு கர்ப்ப காலத்தில் 180 நாட்கள் வரை மகப்பேறு விடுப்பு உண்டு. கருக்கலைப்பு அல்லது கருச்சிதைவு ஏற்பட்டால், பணியாளரின் முழு சேவையின் போது 45 நாட்கள் வரை விடுப்பு வழங்கப்படலாம். ஆண் ஊழியர்களுக்கு அவரது மனைவி பிரசவத்தில் இருந்து குணமடையும் போது, இரண்டு குழந்தைகளுக்கு மிகாமல் 15 நாட்கள் வரை மகப்பேறு விடுப்புக்கு உரிமை உண்டு. ஒரு ஆண் ஊழியர், ஒரு வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையை தத்தெடுக்கும் பட்சத்தில், உயிர் பிழைத்த இரண்டு குழந்தைகளுக்கு மேல் இல்லாத பட்சத்தில் இந்த விடுப்பைப் பெறலாம்.
