8th Pay Commission: மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மீண்டும் அதிகரிக்கலாம். சமீபத்தில் மத்திய ஊழியர்களுக்கான அகவிலைப்படி 50 சதவீதமாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. டிஏ 50 சதவீதமாக இருப்பதால், ஊழியர்களின் இதர அலவன்ஸும் அதிகரித்துள்ளது. தற்போது புதிய ஊதியக்குழு அமைப்பதற்கான திருப்பம் வந்துள்ளது, அதற்கான காத்திருப்பு ஏற்கனவே நீடித்து வந்த நிலையில், தற்போது கோரிக்கை வலுப்பெறத் தொடங்கியுள்ளது.
ET அறிக்கையின்படி, மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான கூட்டு ஆலோசனை இயந்திரங்களின் தேசிய கவுன்சிலின் செயலாளர் ஷிவ் கோபால் மிஸ்ரா, இது தொடர்பாக இந்திய அரசின் கேபினட் செயலாளருக்கு கடிதம் எழுதியுள்ளார். அந்த கடிதத்தில், மத்திய அரசு ஊழியர்களின் அடிப்படை ஊதியம், அலவன்ஸ்கள், ஓய்வூதியம் மற்றும் இதர சலுகைகளை திருத்தியமைக்கும் வகையில், எட்டாவது ஊதியக் குழுவை விரைவில் அமைக்க பரிந்துரை செய்யப்பட்டுள்ளது.
ஒவ்வொரு 10 வருடங்களுக்கும் ஒரு புதிய கமிஷன்: எட்டாவது ஊதியக் குழுவை அமைக்க வேண்டும் என்று வாதிடும் போது, கடந்த ஊதியக் குழு அமைக்கப்பட்டு 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாகிவிட்டதாக மிஸ்ரா வாதிட்டார். பொதுவாக, அடுத்த ஊதியக் குழு 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை அமைக்கப்படும். பழைய ஊதியக் குழுவுக்குப் பதிலாக புதிய ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளை அமல்படுத்துவதற்கு இடையே வழக்கமாக 10 ஆண்டுகள் இடைவெளி இருக்கும். இத்தகைய சூழ்நிலையில் எட்டாவது ஊதியக் குழு அமைப்பது அவசியமாகியுள்ளது.
கடைசி கமிஷன் எப்போது உருவாக்கப்பட்டது? முன்னாள் பிரதமர் மன்மோகன் சிங் காலத்தில் 28 பிப்ரவரி 2014 அன்று ஏழாவது ஊதியக் குழு உருவாக்கப்பட்டது. ஏழாவது ஊதியக் குழு தனது பரிந்துரைகளை ஒன்றரை ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு நவம்பர் 2015 இல் மத்திய அரசிடம் சமர்ப்பித்தது. அதன் பிறகு, 7வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் 2016 ஜனவரி 1 முதல் அமலுக்கு வந்தன, அவை இன்னும் அமலில் உள்ளன.
7வது ஊதியக்குழு அமலுக்கு வந்து 10 ஆண்டுகள் ஆகிறது.அதன்படி பார்த்தால், கடந்த ஊதியக் குழு அமைக்கப்பட்டு இந்த ஆண்டு பிப்ரவரியில் 10 ஆண்டுகள் நிறைவடைந்துள்ளன. புதிய ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளை அதாவது 8-வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளை 10 ஆண்டு கால இடைவெளிக்கு ஏற்ப நடைமுறைப்படுத்த அரசுக்கு ஜனவரி 2026 வரை அவகாசம் உள்ளது. அதாவது, அரசாங்கம் ஒரு புதிய நிதிக் குழுவை விரைவில் அமைக்க வேண்டும், அதன் பரிந்துரைகள் சரியான நேரத்தில் வருவதற்கும், 10 ஆண்டு காலக்கெடுவை மனதில் கொண்டு, ஜனவரி 2026 முதல் பரிந்துரைகளை நடைமுறைப்படுத்தலாம்.
சம்பள கமிஷனின் வேலை என்ன? மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் முன்னாள் ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத்தை நிர்ணயம் செய்ய சம்பள கமிஷன் அமைக்கப்பட்டுள்ளது. பணவீக்கம், வருவாய் மற்றும் பல காரணிகளைக் கருத்தில் கொண்டு ஊதியக் குழுவால் பரிந்துரைகள் தயாரிக்கப்படுகின்றன. ஊழியர்களுக்கான அகவிலைப்படி (டிஏ) மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான அகவிலை நிவாரணம் (டிஆர்) உள்ளிட்ட பிற கொடுப்பனவுகளை நிர்ணயிப்பதற்கான சூத்திரத்தையும் சம்பள கமிஷன் தயாரிக்கிறது.
Readmore: ஷாக்!. கச்சா எண்ணெய் விலை 10% அதிகரிப்பு!. பெட்ரோல்-டீசல் புதிய பணவீக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம்!.
