ஃபிட்மெண்ட் காரணி என்பது அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம் கணக்கிட உதவும் முக்கிய காரணியாகும். 7வது ஊதியக் குழு 2.57 என்ற ஃபிட்மென்ட் காரணியை பரிந்துரைத்துள்ளது. இதன் காரணமாக குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ. 7,000 லிருந்து ரூ. 17,990 ஆக அதிகரித்துள்ளது. இந்த சூழலில் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான 8வது சம்பள கமிஷன் தொடர்பான விவாதம் தீவிரமடைந்துள்ளது. குறிப்பாக, சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியத் திருத்தத்திற்கான அடிப்படையான ஃபிட்மெண்ட் காரணி மீதான விவாதம் அதிகரித்துள்ளது.
அதிகரித்து வரும் விலைவாசியை கருத்தில் கொண்டு, கூட்டு ஆலோசனை இயந்திரங்கள் தேசிய கவுன்சில் (NC-JCM) செயலர் ஷிவ் கோபால் மிஸ்ரா, தற்போது ஃபிட்மெண்ட் காரணியை அரசு அதிகரிக்க வேண்டும் என்று கோரிக்க விடுத்துள்ளார். இந்த நடவடிக்கை மிகவும் முக்கியமானது என்று அவர் தெரிவித்துள்ளார்.
ஃபிட்மெண்ட் காரணி என்றால் என்ன? அது ஏன் முக்கியமானது? மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம், ஒவ்வொரு ஊதியக் குழு அமைக்கப்படும் போதும், ஒரு ஃபிட்மென்ட் காரணி விண்ணப்பத்தின் மூலம் மாற்றியமைக்கப்படுகிறது. ஃபிட்மென்ட் காரணி என்பது அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெற்றவர்களின் அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களை சரிசெய்வதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் காரணி ஆகும். 7வது ஊதியக் குழுவைப் பொறுத்தவரை, சம்பளம் 2.57 என்ற அளவில் உள்ளது. ஆனால் தற்போது 8வது ஊதியக் குழுவில், ஃபிட்மென்ட் காரணியை 2.86 ஆக வைத்திருக்க பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த கோரிக்கை ஏற்கப்பட்டால், குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ. 51,451 ஆக உயரும்.
சம்பளம் எவ்வளவு உயரும்? 8வது ஊதியக் குழுவில் 2.86 என்ற ஃபிட்மென்ட் காரணி அமல்படுத்தப்பட்டால், மத்திய ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் தற்போதைய ரூ. 17,990 லிருந்து ரூ. 51,451 ஆக உயரும். பணவீக்கம் மற்றும் விலைவாசி செலவு அதிகரிப்பைக் கருத்தில் கொண்டு இந்த அதிகரிப்பு அவசியமானதாகக் கூறப்படுகிறது. இருப்பினும், குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ.34,000 முதல் ரூ.35,000 வரை இருக்கலாம் என்று சில தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. ஆனால் ஷிவ் கோபால் மிஸ்ரா இந்த தகவல்களை மறுத்துள்ளார். இதுகுறித்து அதிகாரப்பூர்வ தகவல் எதுவும் வெளியாகவில்லை என்றும் அவர் கூறியுள்ளார்.
8வது ஊதியக்குழு எப்போது அமைக்கப்படும்? 8வது சம்பள கமிஷன் குறித்து இதுவரை அரசு தரப்பில் அதிகாரப்பூர்வ தகவல் எதுவும் வெளியாகவில்லை.ஆனால், 2026ல் இது அமைக்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மத்திய அரசு ஊழியர்களும், ஓய்வூதியர்களும் 8-வது ஊதியக்குழுவுக்காக ஆவலுடன் காத்திருக்கின்றனர். பணவீக்கம் மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிப்பை மனதில் வைத்து மத்திய அரசு விரைவில் 8-வது ஊதிய குழுவை அமைக்க வேண்டும் என்பதே அரசு ஊழியர்களின் எதிர்பார்ப்பாக உள்ளது.
