fbpx

இந்த அரசு ஊழியர்களுக்கு ரூ.25 லட்சம் கிராஜுவிட்டி கிடைக்காது!. ஏப்.1 முதல் அமல்!. புதிய UPS விதிகள் என்ன சொல்கின்றன?.

New UPS rules: கடந்த ஆண்டு, ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நலத்துறை (DoPPW) மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான அதிகபட்ச பணிக்கொடை வரம்பை 25 சதவீதம் அதிகரித்து ரூ.25 லட்சமாக உயர்த்தியது. இந்த மாற்றம் ஜனவரி 1, 2024 முதல் அமலுக்கு வந்தது, அப்போது அகவிலைப்படி (DA) 50 சதவீதத்தை எட்டியது. இருப்பினும், ஒவ்வொரு அரசு ஊழியரும் இந்த முழுத் தொகையையும் பெற வேண்டிய அவசியமில்லை.

பணிக்கொடை எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது? பணிக்கொடை ஒரு குறிப்பிட்ட சூத்திரத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. விதிகளின்படி, ஒரு ஊழியர் தனது கடைசி சம்பளத்தைப் போல 16.5 மடங்கு (அடிப்படை ஊதியம் + அகவிலைப்படி) அல்லது ரூ.25 லட்சம், இதில் எது குறைவோ அதை பணிக்கொடையாகப் பெறுவார். இதன் பொருள் ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் ரூ.25 லட்சம் கிடைக்காது, ஆனால் அவர்களின் சேவை காலம் மற்றும் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் பணிக்கொடை முடிவு செய்யப்படும். அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வூதிய பணிக்கொடை மற்றும் இறப்பு பணிக்கொடை என்ற இரண்டு வகையான பணிக்கொடைகளைப் பெறுகிறார்கள்.

ஓய்வூதியப் பணிக்கொடை: ஒவ்வொரு 6 மாத சேவைக்கும் அடிப்படை ஊதியம் + அகவிலைப்படியில் நான்கில் ஒரு பங்கு சேர்க்கப்படுகிறது. அதிகபட்சமாக சம்பளத்தில் 16.5 மடங்கு அல்லது ரூ.25 லட்சம், இதில் எது குறைவாக இருக்கிறதோ அது வழங்கப்படும். பணிக்கொடை பெற, குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் சேவை கட்டாயமாகும்.

இறப்பு கிராஜுவிட்டி: பணியின் போது ஊழியர் இறந்தால், அவரது குடும்பத்தினருக்கு இந்த சூத்திரத்தின்படி பணிக்கொடை கிடைக்கும்.

அதாவது, 1 வருடத்திற்கும் குறைவான சேவை: 2 மடங்கு சம்பளம்,

1 முதல் 5 ஆண்டுகள்: சம்பளத்தின் 6 மடங்கு,

5 முதல் 11 ஆண்டுகள்: சம்பளத்தைப் போல 12 மடங்கு,

11 முதல் 20 ஆண்டுகள்: சம்பளத்தை விட 20 மடங்கு,

20 வயதுக்கு மேல்: ஒவ்வொரு 6 மாதங்களுக்கும் பாதி ஊதியம் கிடைக்கும்.

ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (UPS) கீழ் பணிக்கொடை கிடைக்குமா?

மத்திய அரசு ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் ‘ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS)’ என்ற புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தைத் தொடங்க உள்ளது. இந்தத் திட்டம் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS) மற்றும் தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (NPS) ஆகியவற்றின் அம்சங்களை ஒருங்கிணைக்கிறது. இந்தத் திட்டத்தின் கீழ், குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் ரூ.10,000 ஓய்வூதியம் உறுதி செய்யப்படும், மேலும் முழு சேவைக் காலத்தையும் நிறைவு செய்பவர்களுக்கு நிலையான ஓய்வூதியம் உறுதி செய்யப்படும்.

சமீபத்தில், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS) மற்றும் புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (NPS) ஆகியவற்றில் வழங்கப்படுவது போல், ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (UPS) கீழ் பணிக்கொடை வழங்கப்படுமா என்று நாடாளுமன்றத்தில் அரசாங்கத்திடம் கேட்கப்பட்டது. NPS இன் கீழ் UPS ஒரு விருப்பத்தேர்வு என்றும், “மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (தேசிய ஓய்வூதிய முறையின் கீழ் பணிக்கொடை செலுத்துதல்) விதிகள், 2021 இன் படி பணிக்கொடை வழங்கப்படும்” என்றும் நிதி அமைச்சகம் பதிலளித்தது.

Readmore: இன்று உலக தண்ணீர் தினம்!. எந்த நாட்டில் சுத்தமான குடிநீர் உள்ளது? இந்தியா எந்த இடத்தில் உள்ளது?

English Summary

These government employees will not get Rs.25 lakh gratuity!. Effective from April 1!. What do the new UPS rules say?.

Kokila

Next Post

சூப்பர் வாய்ப்பு...! ஏப்ரல் 3-ம் தேதி தமிழக அரசு சார்பில் இலவச ChatGPT பயிற்சி வகுப்பு...!

Sat Mar 22 , 2025
Free ChatGPT Training Class on behalf of the Government of Tamil Nadu on April 3

You May Like