பேஸ்புக், இன்ஸ்டாகிராம் மற்றும் வாட்ஸ்அப்பின் தாய் நிறுவனமான மெட்டா, தனது பணியாளர்களில் 20 சதவீதம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களை பணிநீக்கம் செய்ய உள்ளதாக தகவல் வெளியாகி உள்ளது..
செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) உள்கட்டமைப்பிற்கான செலவினங்களை நிறுவனம் அதிகரிக்க முடிவு செய்துள்ளது.. மேலும், AI-இயங்கும் கருவிகள் மூலம் செயல்திறனை மேம்படுத்த முயற்சிக்கும் நிலையில் இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது.
எனினும் எத்தனை பேர் பணி நீக்கம் செய்யப்படுவார்கள் மற்றும் காலக்கெடு இன்னும் இறுதி செய்யப்படவில்லை. இருப்பினும், பல துறைகளில் பணியாளர்களைக் குறைப்பது குறித்து மூத்த நிர்வாகிகள் ஏற்கனவே ஆலோசனை மேற்கொண்டு வருகின்றனர்.
மெட்டா நிறுவனத்தின் பணி நீக்கம் அறிவிக்கப்பட்ட 20 சதவீத அளவை எட்டினால், அது மெட்டாவின் வரலாற்றில் மிகப்பெரிய பணிநீக்கங்களில் ஒன்றாக மாறும்.. டிசம்பர் 2025 நிலவரப்படி, நிறுவனம் உலகளவில் கிட்டத்தட்ட 79,000 பேரை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளது. 20 சதவீத பணி குறைப்பு ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களை பாதிக்கலாம் என்று கூறப்படுகிறது.
மெட்டா சமீபத்திய ஆண்டுகளில் பெரிய அளவிலான ஊழியர்களை பணியில் இருந்து நீக்கி உள்ளது. நவம்பர் 2022 இல், நிறுவனம் சுமார் 11,000 பேர் பணி நீக்கம் செய்யப்பட்டனர். இது அதன் பணியாளர்களில் சுமார் 13 சதவீதமாகும். சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, 2023 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், மெட்டா தனது மறுசீரமைப்புத் திட்டத்தின் சுமார் 10,000 ஊழியர்களை பணியில் இருந்து நீக்கியது..
இந்த நிலையில் தற்போது புதிய பணிநீக்கம் குறித்து நிறுவனம் அதிகாரப்பூர்வமாக உறுதிப்படுத்தவில்லை.
ஜெனரேட்டிவ் AI-ல் கவனம் செலுத்தும் மெட்டா
ஜெனரேட்டிவ் செயற்கை நுண்ணறிவில் முன்னணியில் இருக்க மெட்டா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் தீவிரமாக நிறுவனத்தை அழுத்தம் கொடுத்து வருகிறார். கடந்த ஒரு வருடமாக, மெட்டா AI ஆராய்ச்சியில் அதிக முதலீடு செய்து வருகிறது, சிறந்த நிபுணர்களை பணியமர்த்துகிறது மற்றும் முன்னணி AI ஆராய்ச்சியாளர்களை ஈர்க்க மிகப் பெரிய இழப்பீட்டுத் தொகுப்புகளை வழங்குகிறது.
இந்த தொகுப்புகளில் சில பல ஆண்டுகளாக நூற்றுக்கணக்கான மில்லியன் டாலர்கள் மதிப்புடையவை என்று கூறப்படுகிறது, இது மெட்டா தனது AI லட்சியங்களை எவ்வளவு தீவிரமாகப் பின்பற்றுகிறது என்பதை எடுத்துக்காட்டுகிறது. சிக்கலான பணிகளைச் செய்யக்கூடிய மேம்பட்ட AI அமைப்புகளை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்தும் ஒரு புதிய சூப்பர் இன்டெலிஜென்ஸ் குழுவையும் நிறுவனம் உருவாக்கி வருகிறது.
AI உள்கட்டமைப்பிற்காக பில்லியன்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது AI தொழில்நுட்பத்தை ஆதரிக்கத் தேவையான உள்கட்டமைப்பில் மெட்டா பாரிய முதலீடுகளையும் அறிவித்துள்ளது. AI மாதிரிகள் மற்றும் சேவைகளை இயக்கும் பெரிய தரவு மையங்களை உருவாக்க 2028 ஆம் ஆண்டுக்குள் 600 பில்லியன் டாலர் வரை செலவிட நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது.
மெட்டா சமீபத்தில் தனது AI திறன்களை வலுப்படுத்த பல மூலோபாய நடவடிக்கைகளை எடுத்துள்ளது: AI முகவர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட சமூக வலைப்பின்னல் தளமான மோல்ட்புக்கை கையகப்படுத்துதல் சீன AI ஸ்டார்ட்அப் மனுஸை வாங்க குறைந்தபட்சம் $2 பில்லியன் முதலீடு செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது மேம்பட்ட AI மாதிரிகளில் பணிபுரியும் ஆராய்ச்சி குழுக்களின் விரிவாக்கம் இந்த முதலீடுகள் மெட்டா அதன் எதிர்கால வளர்ச்சியின் முக்கிய இயக்கியாக செயற்கை நுண்ணறிவைப் பார்க்கிறது என்பதைக் காட்டுகின்றன.
AI தொழில்நுட்பத்தில் மேம்பாடுகள் நிறுவனங்கள் செயல்படும் விதத்தை கணிசமாக மாற்றக்கூடும் என்று ஜுக்கர்பெர்க் பரிந்துரைத்துள்ளார். இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், ஒரு காலத்தில் பெரிய அளவிலான பொறியாளர்கள் தேவைப்பட்ட பல திட்டங்களை இப்போது மேம்பட்ட AI கருவிகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு உயர் திறமையான நபரால் கையாள முடியும் என்று அவர் கூறினார்.
இந்த மாற்றம் நிறுவனங்கள் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் AI-உதவி உற்பத்தித்திறனை அதிகம் நம்பியிருக்கும் அதே வேளையில் சிறிய பணியாளர்களைக் கருத்தில் கொள்வதற்கான காரணங்களில் ஒன்றாகும். பரந்த தொழில்நுட்பத் துறை போக்கின் ஒரு பகுதி மெட்டாவின் சாத்தியமான பணிநீக்கங்கள் தொழில்நுட்பத் துறையில் பரந்த போக்கை பிரதிபலிக்கின்றன.
செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் ஆட்டோமேஷனில் அதிக முதலீடு செய்வதால் பல பெரிய நிறுவனங்கள் சமீபத்தில் பணி நீக்கங்களை அறிவித்து வருகின்றன.. உதாரணமாக: இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் அமேசான் சுமார் 16,000 பேரை பணி நீக்கம் செய்ய உள்ளதாக உறுதிப்படுத்தியது, இது அதன் பணியாளர்களில் கிட்டத்தட்ட 10 சதவீதம்.
ஜாக் டோர்சி தலைமையிலான ஃபின்டெக் நிறுவனமான பிளாக், சமீபத்தில் தனது ஊழியர்களில் கிட்டத்தட்ட பாதியைக் குறைத்தது, நிறுவனங்கள் சிறிய குழுக்களுடன் செயல்பட அனுமதிக்கும் AI கருவிகளில் ஏற்பட்ட மேம்பாடுகளைக் காரணம் காட்டி. பல நிர்வாகிகள் இப்போது வரும் ஆண்டுகளில் AI பெருநிறுவன பணியாளர்களை வியத்தகு முறையில் மறுவடிவமைக்கும் என்று நம்புகிறார்கள்.
மெட்டாவின் AI மாதிரிகளுடன் சவால்கள்
AI இல் அதிக முதலீடு செய்த போதிலும், மெட்டா அதன் சொந்த AI அமைப்புகளுடன் பல சவால்களை எதிர்கொண்டது. கடந்த ஆண்டு, நிறுவனத்தின் லாமா 4 AI மாதிரி ஆரம்பகால அளவுகோல் முடிவுகள் கேள்விக்குள்ளாக்கப்பட்ட பின்னர் விமர்சனங்களை எதிர்கொண்டது.
பெஹிமோத் எனப்படும் மாதிரியின் மிகப்பெரிய பதிப்பின் திட்டமிடப்பட்ட வெளியீட்டை மெட்டா இறுதியில் ரத்து செய்தது. மெட்டாவின் புதிய AI ஆராய்ச்சி குழு தற்போது அவகாடோ என்ற மற்றொரு மாதிரியை உருவாக்கி வருகிறது, இது AI பந்தயத்தில் நிறுவனத்தின் நிலையை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இருப்பினும், அதன் செயல்திறன் இன்னும் முழுமையாக எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்று தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. இறுதி முடிவு உறுதிப்படுத்தப்படவில்லை என்றாலும், சாத்தியமான பணிநீக்கங்கள் பற்றிய அறிக்கைகள் மெட்டா ஊழியர்களிடையே நிச்சயமற்ற தன்மையை உருவாக்கியுள்ளன.
Read More : மார்ச் 31-ஆம் தேதிக்குள் இந்த பணிகளை முடித்துவிடுங்கள்! இல்லையெனில், நீங்கள் நிறைய இழக்க நேரிடும்!
