மத்திய அரசு ஊழியர்களின் நலனுக்காக ஒரு பெரிய மாற்றத்தை கொண்டுவரப் போகிறது. ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) மாதச் சம்பள உச்சவரம்பை ரூ. 15,000-லிருந்து ரூ. 25,000 ஆக உயர்த்த திட்டமிட்டுள்ளது. இந்தத் திட்டம் செயல்படுத்தப்பட்டால், லட்சக்கணக்கான ஊழியர்களுக்குக் கட்டாய பிஎஃப் பாதுகாப்பு கிடைக்கும். அவர்களின் ஓய்வூதிய சேமிப்பு முன்பை விட வலுப்பெறும்.
உச்ச வரம்பு ஏன் உயர்த்தப்படுகிறது?
இருப்பினும், நாட்டில் உள்ள கோடிக்கணக்கான தனியார் துறை ஊழியர்களின் சமூகப் பாதுகாப்பை மேலும் வலுப்படுத்த மத்திய அரசு ஒரு முக்கிய முடிவை எடுக்கப் போவதாகத் தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன. கிட்டத்தட்ட 12 ஆண்டுகளாக நிலுவையில் உள்ள EPFO சம்பள வரம்பை உயர்த்துவதற்கான இந்தத் திட்டம், 2026 பட்ஜெட்டில் நிறைவேற்றப்படும் என்று தெரிகிறது. தற்போதைய சம்பள வரம்பான ரூ. 15,000-ஐ ரூ. 25,000 ஆக உயர்த்த முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருவதாகத் தெரிகிறது. இது ஊழியர்களின் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் மற்றும் பிஎஃப் நிதியை கணிசமாக அதிகரிக்கும். மேலும், ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்கள் EPFO-வின் கீழ் வருவார்கள். இதன் மூலம், அவர்களுக்குக் கூடுதல் பலன்கள் கிடைக்கும்.
EPF ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவது எப்படி?
ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (EPS) கீழ் ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான தற்போதைய சம்பள வரம்பு ரூ. 15,000 மட்டுமே. இது ரூ. 25,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டால், முதுமையில் கிடைக்கும் மாதாந்திர ஓய்வூதியத் தொகையும் கணிசமாக அதிகரிக்கும். தற்போது, ரூ. 15,000-க்கு மேல் அடிப்படைச் சம்பளம் வாங்குபவர்கள் EPFO-வின் கீழ் வரவில்லை. இந்த வரம்பை ரூ. 25,000 ஆக உயர்த்துவதன் மூலம், கூடுதலாக சுமார் 1 கோடி ஊழியர்கள் பிஎஃப் மற்றும் ஓய்வூதியப் பலன்களின் கீழ் வருவார்கள்.
மேலும், சம்பள உச்சவரம்பு உயர்த்தப்பட்டால், பிஎஃப் பங்களிப்பு அதிகரிக்கும். இது ஊழியர்களின் ‘கையில் கிடைக்கும் சம்பளத்தை’ சற்றே குறைக்க வாய்ப்புள்ளது. இருப்பினும், நீண்ட கால சேமிப்பு மற்றும் ஓய்வூதியப் பலன்களைக் கருத்தில் கொண்டு இது ஊழியர்களுக்கு நன்மை பயக்கும் என்று நிதி வல்லுநர்கள் கூறுகின்றனர். இந்தத் திட்டம் குறித்த இறுதி முடிவு அடுத்த மாதம் நடைபெறவுள்ள மத்திய அறங்காவலர் குழு (CBT) கூட்டத்தில் எடுக்கப்படும். பட்ஜெட்டில் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு வெளியானால், இது நடுத்தர வர்க்கம் மற்றும் குறைந்த ஊதியம் பெறுபவர்களின் நிதி எதிர்காலத்திற்கு ஒரு பெரிய ஊக்கத்தை அளிக்கும். முன்னதாக, இந்த வரம்பு ரூ. 6,500-லிருந்து ரூ. 15,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டது. இப்போது இந்த வரம்பு மேலும் ரூ. 25,000 ஆக உயர்த்தப்படும் என்று கூறப்படுகிறது.
பிஎஃப் கணக்கீடு எப்படி மாறும்?
பொதுவாக, உங்கள் அடிப்படைச் சம்பளத்தில் 12% பிஎஃப் கணக்கிற்குச் செலுத்தப்படுகிறது. நிறுவனமும் அதே தொகையைச் செலுத்துகிறது. இருப்பினும், உங்கள் சம்பளம் தற்போது ரூ. 30,000 ஆக இருந்தாலும், பிஎஃப் பிடித்தம் ரூ. 15,000 என்ற அடிப்படைச் சம்பள வரம்பில் மட்டுமே செய்யப்படும் (அதாவது ரூ. 1800). எதிர்காலத்தில் சம்பள வரம்பு ரூ. 25,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டால், ரூ. 3,000 (25,000-ல் 12%) நேரடியாக பிஎஃப் கணக்கிற்குச் செல்லும்.
இபிஎஃப் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவது எப்படி.. சம்பள வரம்பு அதிகரித்தால், ஒவ்வொரு மாதமும் உங்கள் சம்பளத்திலிருந்து பிடித்தம் செய்யப்படும் தொகை அதிகரிக்கும். இது உங்கள் கையில் கிடைக்கும் பணத்தைக் குறைக்கும். இது உங்கள் மாதாந்திரச் செலவுகளைப் பாதிக்கலாம். உங்கள் பிஎஃப் கணக்கில் இருப்பு அதிகரிப்பது, ஓய்வுபெறும் நேரத்தில் உங்களுக்கு ஒரு பெரிய தொகை கிடைக்க வழிவகுக்கும். மேலும், ஓய்வூதியம் மற்றும் காப்பீட்டுப் பலன்களும் மேம்படும். உச்ச நீதிமன்றத்தின் உத்தரவுகளைத் தொடர்ந்து இந்த வரம்பை அதிகரிக்க அரசாங்கம் பரிசீலித்து வருகிறது.
Read More : மே மாதத்திற்குப் பிறகு மோடி பதவி விலகுவாரா? அடுத்த பிரதமர் யார்? ஒரு பிரபல ஜோதிடரின் பரபரப்பான கணிப்பு!
