மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும், ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் அகவிலைப்படி (DA) 53% ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. இதன் காரணமாக அவர்களின் சம்பளம் குறிப்பிடத்தக்க அளவில் உயரும். அகவிலைப்படி என்பது அரசு ஊழியர்களின் சம்பளத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். இது பணவீக்க உயர்வின் தாக்கத்தை ஈடுசெய்ய மத்திய அரசு ஆண்டுக்கு இரண்டு முறை திருத்தம் செய்யும். அடுத்தாண்டு (2025) 8-வது ஊதியக்குழு தொடர்பாக பிரதமர் மோடி தலைமையிலான அரசு மிகப்பெரிய முடிவை எடுக்கலாம் என்று கூறப்படுகிறது.
அதன் அடிப்படையில் 8-வது ஊதியக் குழு ஜனவரி 2026 இல் நடைமுறைப்படுத்தப்பட உள்ளது. அது அமலுக்கு வரும் பட்சத்தில், 44.44% சம்பள உயர்வு கிடைக்கும். 8-வது ஊதியக் குழுவை 2025 பட்ஜெட்டில் மத்திய அரசு பரிசீலிக்க வாய்ப்புள்ளது. புதிய ஊதியக் குழுவில் இருந்து அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம், குறிப்பாக பணவீக்கம் ஆகியவற்றின் படி திருத்தப்பட்டுள்ளது. கடந்த சில மாதங்களாக, 8-வது சம்பள கமிஷன் தொடர்பாக, பல ஊழியர்கள் அமைப்பு மத்திய அரசுக்கு பல கடிதங்கள் எழுதியுள்ளன.
பட்ஜெட்டில் 8-வது ஊதியக் குழுவை அமல்படுத்தக் கோரி ஊழியர் கூட்டமைப்பு, தேசிய கூட்டு ஆலோசனை இயந்திரங்கள், ரயில்வே தொழில்நுட்ப மேற்பார்வையாளர் சங்கம் உள்ளிட்ட பல்வேறு ஊழியர் அமைப்புகள் மத்திய அரசுக்கு கடிதம் எழுதின. 7-வது ஊதியக் குழு இதை முன்மொழிந்தும் மத்திய அரசு ஒப்புதல் அளிக்கவில்லை. 8-வது ஊதியக் குழு அமலுக்கு வந்தவுடன் ஃபிட்மென்ட் காரணியும் 2.57ல் இருந்து 3.68 ஆக உயரும். இது ஊழியர்களின் சம்பளத்தை ரூ.20,000இல் இருந்து ரூ.25 ஆயிரமாக அதிகரிக்கும்.
தற்போது, ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.57 மடங்கு மற்றும் அடிப்படை சம்பளம் ரூ.18000 ஆகும். இந்நிலையில், ஃபிட்மென்ட் காரணி 3.68 சதவீதமாக உயர்த்தப்பட்டால் மாறும். 8-வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளுக்குப் பிறகு, ஊதியம் ரூ.34,560 ஆகவும், குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் ரூ.17,280 ஆகவும் இருக்க வாய்ப்புள்ளது.
Read More : TVK Vijay | தவெக மாநாடு ஏற்பாடு பயங்கரமா இருக்கே..!! 300 டாய்லெட்டுகள், ஏக்கர் கணக்கில் கிரீன் மேட்கள்..!!
