Unified Pension Scheme: புதிதாக தொடங்கப்பட்டுள்ள ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தால் (UPS) சுமார் 23 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் பயனடைய வாய்ப்புள்ளது.
பிரதமர் நரேந்திர மோடி தலைமையிலான அமைச்சரவை, நிலுவைத் தொகைக்காக ரூ.800 கோடி செலவழிக்க ஒப்புதல் அளித்துள்ளது, அதே நேரத்தில் ஆண்டு செலவு அதிகரிப்பு முதல் ஆண்டில் தோராயமாக ரூ.6,250 கோடியாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. யுபிஎஸ் திட்டம் ஏப்ரல் 1, 2025 முதல் நடைமுறைக்கு வர உள்ளது. புதிதாக தொடங்கப்பட்ட யுபிஎஸ், பிரபலமாக இருக்கும் தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (என்பிஎஸ்) மாற்றாக இருக்கும். புதிய மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு என்பிஎஸ் மற்றும் யுபிஎஸ் இரண்டில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கும் விருப்பம் இருக்கும். தற்போதுள்ள அரசு ஊழியர்களான NPS சந்தாதாரர்களும் UPSக்கு மாறுவதற்கான விருப்பத்தைப் பெறுவார்கள்.
யுபிஎஸ் அறிமுகம் குறித்து, பிரதமர் மோடி தனது எக்ஸ் பதிவில், ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் அரசு ஊழியர்களுக்கு கண்ணியத்தையும் நிதி பாதுகாப்பையும் உறுதி செய்கிறது, அவர்களின் நல்வாழ்வு மற்றும் பாதுகாப்பான எதிர்காலத்திற்கான எங்கள் உறுதிப்பாட்டுடன் ஒத்துப்போகிறது. ” ஜனவரி 1, 2004 இல் தொடங்கப்பட்ட NPS இன் இரண்டு தசாப்தங்களுக்குப் பிறகு UPS நடைமுறைக்கு வரும். ஆயுதப்படைகளைத் தவிர, ஏப்ரல் 1, 2004 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு அரசு ஊழியர்கள் NPSக்கு தகுதியுடையவர்கள். குறிப்பிடத்தக்க வகையில், NPS என்பது சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்புத் திட்டமாகும், இது உங்கள் ஓய்வூதியத்திற்காக சேமிக்க உதவுகிறது.
தகவல் மற்றும் ஒளிபரப்பு மற்றும் ரயில்வே அமைச்சர் அஷ்வினி வைஷ்ணவ் கருத்துப்படி, UPS பல மாற்றங்களைக் கோரிய அரசு ஊழியர்களால் எழுப்பப்பட்ட பல கவலைகளுக்குப் பிறகு வருகிறது. எனவே, பிரதமர் மோடியால் அமைக்கப்பட்ட ஒரு குழு, நாட்டின் பல்வேறு அமைப்புகள் மற்றும் கிட்டத்தட்ட அனைத்து மாநிலங்களுடனும் 100 சந்திப்புகளை உள்ளடக்கிய முழுமையான விசாரணையை நடத்தியது.
மேலும், ரிசர்வ் வங்கி மற்றும் உலக வங்கி உள்ளிட்ட பலதரப்பட்ட பங்குதாரர்களிடமிருந்து அரசாங்கம் உள்ளீடுகளை எடுத்ததாக வைஷ்ணவ் வெளிப்படுத்தினார். பரிந்துரைகள் மற்றும் விரிவான ஆலோசனைகளின் அடிப்படையில், குழு ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (யுபிஎஸ்) முன்வைத்தது. மேலும், அரசு ஊழியர்கள் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வு காணவும், மேம்பட்ட செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறனுக்காக ஓய்வூதிய முறையை சீரமைக்கவும் UPS அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது என்றார்.
அமைச்சரவையின்படி UPS இன் முக்கிய அம்சங்கள்: குறைந்தபட்சம் 25 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தவர்கள், ஓய்வு பெறுவதற்கு முன்பாக, கடைசி 12 மாதங்களில் வாங்கிய சம்பளத்தின் 50% ஓய்வூதியமாக வழங்குவதை இந்த திட்டம் உறுதி செய்கிறது. அரசு ஊழியர் இறந்தால், குடும்பத்திற்கு அவரின் ஓய்வூதியத்தின் 60% குடும்பத்திற்கு வழங்கப்படும்.
குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் வரை பணியாற்றிய அரசு ஊழியர்களுக்கு, ஓய்வுக்கு பிறகு மாதம் ரூ.10 ஆயிரம் வழங்குவதை உறுதி செய்கிறது. தற்போது இருக்கும் ஒய்வூதிய திட்டத்தின்படி, ஊழியர்கள் 10% பங்களிக்க வேண்டும். அரசின் பங்களிப்பு 14 சதவிகிதம் ஆகும். தற்போதைய யூபிஎஸ் – ஒருங்கிணைந்த ஒய்வூதிய திட்டத்தில் அரசின் பங்களிப்பு 18 ஆக அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது.
பூர்த்தி செய்யப்பட்ட ஒவ்வொரு ஆறு மாத சேவைக்கும் ஓய்வுபெறும் தேதியின்படி, மாதாந்திர ஊதியத்தில் 1/10 பங்கு (ஊதியம் + DA) இந்தக் கொடுப்பனவு உறுதிசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத்தின் அளவைக் குறைக்காது.
