இந்திய அரசு ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்த உள்ளது. தற்போது, அடிப்படை சம்பளத்தில் மாதம் ரூ.15,000 வரை சம்பாதிப்பவர்களுக்கு மட்டுமே இபிஎஃப் கட்டாய சேர்க்கை பொருந்தும். ரூ.15,000க்கு மேல் சம்பாதிப்பவர்களுக்கு கட்டாய காப்பீட்டிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும். நிறுவனங்களும் அவற்றைச் சேர்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை. ஆரம்ப நிலை சம்பளங்கள் கூட இந்த வரம்பைத் தாண்டி வருவதால், இது நகர்ப்புறங்களில் ஓய்வூதிய காப்பீட்டில் இடைவெளியை உருவாக்குகிறது.
ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு EPF-க்கான கட்டாய சம்பள வரம்பை உயர்த்துவது குறித்து பரிசீலித்து வருகிறது. தற்போதைய வரம்பு மாதத்திற்கு ரூ.15,000. இந்த வரம்பு கடைசியாக 2014 இல் ரூ.6,500 இலிருந்து ரூ.15,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டது. இந்த வரம்பு EPF மற்றும் EPS-க்கு யார் தகுதியுடையவர்கள் என்பதை தீர்மானிக்கிறது. அதிக தொழிலாளர்களுக்கு ஓய்வூதிய பாதுகாப்பை வழங்குவதற்கான முயற்சிகளில் இது ஒரு முக்கிய படியாகும்.
மும்பையில் நடந்த ஒரு நிகழ்வில் பேசிய DFS செயலாளர் எம். நாகராஜு, மாதத்திற்கு ரூ.15,000க்கு மேல் சம்பாதிக்கும் பல ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியம் இல்லாதது நல்லதல்ல என்று கூறினார். அந்த வரம்பை சற்று மீறுபவர்கள் கூட முறையான ஓய்வூதியத் திட்டங்களால் ஈடுகட்டப்படுவதில்லை என்றும், வயதான காலத்தில் தங்கள் குழந்தைகளைச் சார்ந்திருக்க வேண்டியுள்ளது என்றும் அவர் கூறினார். ரூ.15,000 வரை வருமானம் ஈட்டுபவர்களுக்கு மட்டுமே EPF பதிவு கட்டாயமாக இருப்பதால் இந்த இடைவெளி அதிகரித்து வருகிறது.
பல்வேறு அறிக்கைகளின்படி, EPFO சம்பள வரம்பு ரூ.25,000 ஆக அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளது. அடுத்த ஆண்டு தொடக்கத்தில் நடைபெறும் EPFO மத்திய அறங்காவலர் குழு கூட்டத்தில் இந்த திட்டம் விவாதிக்கப்படும். இந்த வரம்பு ரூ.10,000 அதிகரித்தால், 1 கோடிக்கும் மேற்பட்ட புதிய மக்கள் EPF மற்றும் EPS கவரேஜின் கீழ் வருவார்கள் என்று தொழிலாளர் அமைச்சகம் மதிப்பிடுகிறது. நகர்ப்புற ஊதியங்களை ஈடுகட்ட ரூ.15,000 வரம்பு இப்போது போதுமானதாக இல்லாததால், தொழிற்சங்கங்களும் இந்த அதிகரிப்பை நீண்ட காலமாக கோரி வருகின்றன.
நாட்டில் சமூகப் பாதுகாப்பை அதிகரிக்கும் அரசாங்கத்தின் குறிக்கோளுடன் இந்த நடவடிக்கை ஒத்துப்போகிறது. 8.3 கோடிக்கும் அதிகமானோர் ஏற்கனவே அடல் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் சேர்ந்துள்ளனர். அவர்களில் பாதி பேர் பெண்கள். இருப்பினும், நாட்டில் பலருக்கு ஆயுள் காப்பீடு இல்லை, மேலும் அவர்களின் ஓய்வூதிய சேமிப்பும் குறைவாகவே உள்ளது. EPF வரம்பு அதிகரிக்கப்பட்டால், அதிகமான மக்கள் நீண்ட கால சேமிப்பில் ஈடுபடுவார்கள். EPF-ல், ஊழியரின் சம்பளத்தில் 12% EPF-க்குச் செல்கிறது. முதலாளி 12% பங்களிக்கிறார். இதில், 8.33% EPS-க்கும் 3.67% EPF-க்கும் செல்கிறது. வரம்பு அதிகரிக்கப்பட்டால், இவை அனைத்தும் அதிகரிக்கும். இது ஓய்வூதிய சேமிப்பு மற்றும் ஓய்வூதியத் தொகை இரண்டையும் அதிகரிக்கும்.
இந்த மாற்றத்தின் தாக்கம் உங்கள் மீது பின்வருமாறு. நீங்கள் 15,000 ரூபாய்க்கு மேல் ஆனால் 25,000 ரூபாய்க்குக் குறைவாக சம்பாதித்தால் EPF மற்றும் EPS இப்போது கட்டாயமாக இருக்கும். கட்டாய சேமிப்பு, 10 வருட வேலைக்குப் பிறகு வாழ்நாள் முழுவதும் ஓய்வூதியம், EPF-ல் அதிக வட்டி போன்ற சலுகைகள் கிடைக்கும். நீங்கள் 25,000 ரூபாய்க்கு மேல் சம்பாதித்தால் நேரடி தாக்கம் எதுவும் இல்லை, ஆனால் உங்கள் நிறுவனம் அதிகமான மக்களுக்கு EPF ஐ வழங்க முடியும்.
நீங்கள் ஏற்கனவே EPF உறுப்பினராக இருந்தால், உங்கள் EPF தொகை, அடிப்படை வரம்பு 15,000 ரூபாய் காரணமாக குறைக்கப்பட்டால், இப்போது அதிகரிக்கும். இது EPF தொகை, ஓய்வூதிய தொகை, முதலாளி பங்களிப்பு, வரி இல்லாத சேமிப்பு ஆகியவற்றை அதிகரிக்கும். நீங்கள் ஒரு முதலாளியாக இருந்தால், உங்கள் செலவு அதிகரிக்கும், ஆனால் ஊழியர்களின் எதிர்கால பாதுகாப்பு பலப்படுத்தப்படும்.
இந்தியாவில் ஓய்வூதிய பாதுகாப்பு இன்னும் குறைவாகவே உள்ளது. ஆயுட்காலம் அதிகரித்து வருகிறது, செலவுகள் அதிகரித்து வருகின்றன, சேமிப்பு குறைந்து வருகிறது. இது போன்ற நேரத்தில், சம்பள வரம்பை அதிகரிப்பதன் மூலம், அதிகமான மக்கள் ஓய்வூதிய பாதுகாப்பின் கீழ் வருவார்கள். தற்போது, EPFO 26 லட்சம் கோடி ரூபாய்களை நிர்வகிக்கிறது, இதில் 7.6 கோடி செயலில் உள்ள உறுப்பினர்கள் உள்ளனர். புதிய வரம்பு அமைப்பை மேலும் வலுப்படுத்தும்.
EPF சம்பள வரம்பு ரூ.15,000 லிருந்து ரூ.25,000 ஆக அதிகரிப்பது நீண்ட காலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட ஒரு பெரிய சீர்திருத்தமாகும். இதன் மூலம், அதிகமான ஊழியர்கள் ஓய்வூதிய முறையின் கீழ் வருவார்கள், ஓய்வூதியத்திற்காக அதிக பணத்தை குவிப்பார்கள் மற்றும் வயதான காலத்தில் சிறந்த பாதுகாப்பைப் பெறுவார்கள். EPFO அறங்காவலர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்டவுடன், இந்த மாற்றம் லட்சக்கணக்கான குறைந்த மற்றும் நடுத்தர வருமான ஊழியர்களின் வாழ்க்கையில், குறிப்பாக நகரங்களில் மாற்றத்தைக் கொண்டுவரும்.
Read More : குறைந்த முதலீட்டில் மாதம் ரூ.24,000 ஓய்வூதியம் வேண்டுமா..? கூட்டு வட்டி உண்டு..!! மிஸ் பண்ணிடாதீங்க..!!
