8th Pay Commission: கடந்த 1ம் தேதி பட்ஜெட்டை தாக்கல் செய்யும் போது, நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் புதிய வரி அடுக்கை அறிவித்தார். இதன்படி, இனி ஆண்டு வருமானம் ரூ.12 லட்சம் வரையில் ஒரு ரூபாய் கூட வரி செலுத்த வேண்டியதில்லை. இது தவிர, சமீபத்தில் பிரதமர் நரேந்திர மோடியின் அரசாங்கம் 8 வது ஊதியக் குழுவுக்கு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது, இதன் காரணமாக அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் சம்பளத்தில் பெரிய அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தற்போது பட்ஜெட்டில் அறிவிக்கப்பட்டுள்ள புதிய வரி விதிப்பு 8வது ஊதியக் குழுவையும் பாதிக்குமா என்ற கேள்வி எழுந்துள்ளது. அப்படிச் செய்தால், அது எந்த மாதிரியான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்? அதை பற்றி இந்த செய்தியில் விரிவாக தெரிந்து கொள்வோம்.
8வது ஊதியக்குழு அமலாக்கத்தால், அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் 108 சதவீதம் வரை உயர வாய்ப்புள்ளது.இதன் மூலம் சுமார் 1.10 கோடி மத்திய ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் பயன்பெறுவார்கள். ஃபிட்மென்ட் காரணியை 1.92ல் இருந்து 2.08 ஆக உயர்த்தினால், குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளம் ரூ.18,000ல் இருந்து ரூ.37,440 ஆக உயரும் என தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. அதே நேரத்தில், ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.86 ஆக அதிகரித்தால், இந்தத் தொகை ரூ.51,480 ஆக உயரும்.
அரசு கருவூலத்தில் சுமை அதிகரிக்கும்: பட்ஜெட்டின் போது நேரடி வரி விலக்கு அளிக்கப்பட்ட விதம் மற்றும் ஆண்டு வருமானம் ரூ.12 லட்சம் வரை வரி விதிக்கப்படாது என்று கூறப்பட்டுள்ளது, இதனால் சுமார் ரூ.1 லட்சம் கோடி அரசு கருவூலத்திற்கு சுமை ஏற்படும். இது தவிர, 8வது ஊதியக் குழுவின் அறிவிப்பால், அரசு கருவூலத்தில், 2 லட்சம் கோடி ரூபாய் கூடுதல் சுமை ஏற்படும். 8வது ஊதியக் குழுவால், அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் படிகள் உயரும், அவர்களின் சம்பளம் 12 லட்சமாக உயர்ந்தால், அவர்கள் எந்த வரியும் செலுத்த வேண்டியதில்லை. ஆனால், அவர்களது சம்பளம் ரூ.12 லட்சத்துக்கு மேல் இருந்தால், புதிய வரிப் படிவத்தின்படி வரி செலுத்த வேண்டும்.
