சில வாரங்களுக்கு முன்பு ஜனவரியில், 2025-ஆம் ஆண்டின் இறுதி மாதங்களில் சுமார் 14,000 பணியிடங்களைக் குறைத்ததைத் தொடர்ந்து, அமேசான் சுமார் 16,000 ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்தது. மொத்தத்தில், இந்த மின்வணிகப் பெருநிறுவனம் சுமார் 30,000 ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. மேலும், அது தானியக்கம் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) ஆகியவற்றில் அதிக கவனம் செலுத்துவதால், இன்னும் சிலரை பணிநீக்கம் செய்ய வாய்ப்புள்ளது என்று வதந்திகள் தெரிவிக்கின்றன.
இருப்பினும், இந்தக் கதைக்கு மற்றொரு பக்கமும் உள்ளது, அதைத்தான் AWS தலைவர் மாட் கார்மன் முன்னிலைப்படுத்துகிறார். ஒரு நேர்காணலில் கார்மன், செயற்கை நுண்ணறிவு மென்பொருள் உருவாக்குநர்களுக்குப் பதிலாக வரவில்லை என்றும், 2026-ஆம் ஆண்டில் 11,000 பயிற்சி பெறுபவர்களையும் உருவாக்குநர்களையும் பணியமர்த்த அமேசான் திட்டமிட்டுள்ளது என்றும் கூறியுள்ளார்.
செவ்வாயன்று நடைபெற்ற AWS வாட்ஸ் நெக்ஸ்ட் நிகழ்வில் பேசிய கார்மன், அமேசான் தொடர்ந்து பணியமர்த்தும் என்றும், மென்பொருள் பொறியாளர்களுக்கான தேவை வலுவாக உள்ளது என்றும் குறிப்பிட்டார். இந்த ஆண்டு சுமார் 11,000 மென்பொருள் மேம்பாட்டுப் பயிற்சி பெறுபவர்களையும் முழுநேர ஊழியர்களையும் பணியமர்த்த அமேசான் திட்டமிட்டுள்ளதாக அந்தத் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி உறுதிப்படுத்தினார்.
சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள் AWS-இன் கிளவுட் பிரிவையும் பாதித்துள்ளன என்பதும், பல நிர்வாகப் பதவிகள் குறைக்கப்பட்டன என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது. இருப்பினும், செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) வேலைகளைப் பாதிக்கிறது என்ற கருத்தை கார்மன் மறுத்தார். அது வேலைகளை நீக்கவில்லை, மாறாக அவற்றை மறுவடிவமைக்கிறது என்று அவர் வாதிட்டார். செயற்கை நுண்ணறிவு முகவர்கள் வேலைகளை அழித்து வருகின்றன என்ற கருத்து மிகைப்படுத்தப்பட்டது என்று அவர் கூறினார்.
நீங்கள் விரும்பக்கூடிய கதைகள்
“அமேசானில் நாங்கள் முன்பு எப்போதும் பணியமர்த்திய அதே எண்ணிக்கையிலான மென்பொருள் உருவாக்குநர்களைப் பணியமர்த்துகிறோம் என்பதை என்னால் உங்களுக்குச் சொல்ல முடியும்,” என்று கார்மன் கூறினார். “உண்மையில், அதற்கான தேவை மிக வேகமாக அதிகரித்து வருவதை நான் காண்கிறேன்.” இந்த ஆண்டு சுமார் 11,000 மென்பொருள் மேம்பாட்டுப் பொறியாளர் (SDE) பயிற்சி மற்றும் முழுநேர ஊழியர்களைப் பணியமர்த்த அமேசான் திட்டமிட்டுள்ளது என்றும், “இது வேலைகள் பறிபோவதைக் குறிக்கவில்லை” என்றும் அவர் மேலும் கூறினார்.
வேகமாக மாறிவருவது வேலைகளின் எண்ணிக்கை அல்ல, மாறாக அவற்றின் தன்மையே ஆகும். தன்னிச்சையாகவும் தொடர்ச்சியாகவும் இயங்கக்கூடிய அமைப்புகளான AI ஏஜென்ட்கள், இப்போது “ஒவ்வொரு துறையிலும் மிக வேகமாகப் பரவி” வருகின்றன, மேலும் எதிர்பார்த்ததை விட வேகமாகப் பரிணமித்து வருகின்றன.
இந்த ஏஜென்ட்கள், பிழைதிருத்தம் செய்தல், வழக்கமான குறியீடுகளை எழுதுதல் அல்லது செயல்பாட்டுப் பணிப்பாய்வுகளைக் கையாளுதல் போன்ற திரும்பத் திரும்பச் செய்யப்படும், அதிக நேரம் எடுக்கும் பணிகளை அதிகளவில் மேற்கொள்கின்றன. ஆனால், பொறியாளர்களின் தேவையைக் குறைப்பதற்குப் பதிலாக, அவை டெவலப்பர்களை கணினி அமைப்பு வடிவமைப்பு, கட்டமைப்பு மற்றும் சிக்கலான வாடிக்கையாளர் பிரச்சனைகளைத் தீர்ப்பது போன்ற அதிக மதிப்புள்ள பணிகளில் கவனம் செலுத்த விடுவிக்கின்றன என்று கார்மன் வாதிடுகிறார்.
“பணிகள் சற்றே வித்தியாசமாக இருக்கும்,” என்று அவர் கூறினார். சிறிய குறியீட்டுத் துணுக்குகளை எழுதுவது முக்கியத்துவம் குறைந்தாலும், கணினி அமைப்புகள் எவ்வாறு ஒன்றிணைகின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது முன்னெப்போதையும் விட அதிக மதிப்புமிக்கதாக மாறி வருகிறது என்றும் அவர் குறிப்பிட்டார்.
இந்த மாற்றம் அமேசானுக்குள் ஏற்கெனவே தெரிகிறது என்றும் கார்மன் மேலும் கூறினார். குழுக்கள், வாரங்களுக்குப் பதிலாக நிமிடங்களில் பிழைகளைச் சரிசெய்கின்றன, மேலும் AI-உதவி கருவிகளைப் பயன்படுத்தி பெரிய கணினி அமைப்புகளை மிக வேகமாக மீண்டும் உருவாக்குகின்றன. தனது அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு உதாரணத்தைப் பகிர்ந்துகொண்ட கார்மன், இரண்டு ஆண்டுகள் ஆகும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்ட ஒரு திட்டம் வெறும் இரண்டு காலாண்டுகளில் முடிக்கப்பட்டது என்று குறிப்பிடுகிறார். இது, AI குழுக்களைச் சுருக்குவதற்குப் பதிலாக, மேம்பாட்டு காலக்கெடுவை எவ்வாறு சுருக்குகிறது என்பதை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
