வாரத்திற்கு நான்கு நாட்கள் வேலை… தொடர்ந்து மூன்று நாட்கள் முழுமையான ஓய்வு என்றால் எவ்வளவு நன்றாக இருக்கும்..? உலகம் முழுவதும் உள்ள பெருநிறுவனத் துறையில் (corporate sector) ஏற்பட்டு வரும் பெரும் மாற்றங்களின் தொடர்ச்சியாக, இந்தக் கனவு விரைவில் நம் நாட்டிலும் நனவாகப் போகிறது. கடந்த வார இறுதியில் மத்திய அரசால் அறிவிக்கப்பட்ட புதிய தொழிலாளர் சட்டம் (ஊதியக் குறியீடு – மத்திய விதிகள்), தொழிலாளர்களுக்கும் மென்பொருள் துறை ஊழியர்களுக்கும் […]
new labour codes
தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தின் சமீபத்திய விளக்கத்திற்குப் பிறகு, இந்தியாவில் நான்கு நாள் வேலை வாரம் என்ற யோசனை மீண்டும் பொதுமக்களின் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது. இந்தியர்கள் வாரத்திற்கு நான்கு நாட்கள் மட்டுமே வேலை செய்து, முழு வாரத்திற்கான ஊதியத்தைப் பெற முடியுமா? என்பதே பல தொழிலாளர்களின் கேள்வியாக உள்ளது.. சுருக்கமாகச் சொன்னால், ஆம், அது சாத்தியம். ஆனால், புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களால் வகுக்கப்பட்ட தெளிவான விதிகளின் கீழ் மட்டுமே இது […]
நாடு முழுவதும் நேற்று முதல் புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் அமலுக்கு வந்துள்ளது. இந்த சட்டங்களில், அடிக்கடி வேலை மாற்றும் லட்சக்கணக்கான ஊழியர்களுக்கு பெரும் நன்மை தரும் முக்கிய மாற்றம் ஒன்று அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. முன்னர், Gratuity பெற குறைந்தது 5 வருட சேவை அவசியம் இருந்தது. ஆனால் புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகளின் (Labour Codes) கீழ் இது 1 ஆண்டாகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த மாற்றம், பல தசாப்தங்களாக இருந்து வந்த 29 […]
