தலைமைச் செயலகத்தில் பணிபுரியும் அரசு ஊழியர்களின் பணிநேர நடைமுறைகளில் மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளதாக வெளியாகியுள்ள தகவல் தற்போது அரசியல் மற்றும் நிர்வாக வட்டாரங்களில் கவனம் பெற்றுள்ளது. முதலமைச்சர் விஜய்யின் நேரக்கட்டுப்பாடு மற்றும் பணிச்செயல்பாடு, தலைமைச் செயலகத்தின் அன்றாட பணிச்சூழலிலும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளதாக பிரபல பத்திரிகையாளர் ஒருவர் கூறியதாக தகவல் வெளியாகியுள்ளது.
ஆட்சிப் பொறுப்பை ஏற்ற பிறகு, முதலமைச்சர் விஜய் தனது அலுவல் பணிகளில் நேரத்துக்கு முக்கியத்துவம் அளித்து வருவதாக கூறப்படுகிறது. காலையிலேயே தலைமைச் செயலகத்துக்கு வந்து அதிகாரிகளுடன் ஆலோசனைகள் நடத்துவது, அரசு கோப்புகளை ஆய்வு செய்வது மற்றும் பல்வேறு துறைகளின் பணிகள் குறித்து தொடர்ந்து கவனம் செலுத்துவது போன்ற நடவடிக்கைகளை அவர் மேற்கொண்டு வருவதாக கூறப்படுகிறது.
இந்த மாற்றம் அரசு அலுவலகங்களின் பணிச்சூழலிலும் ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளதாக அந்த பத்திரிகையாளர் குறிப்பிட்டதாக கூறப்படுகிறது. குறிப்பிட்ட நேரத்துக்கு அலுவலகத்துக்கு வருவதில் தாமதம், பணிநேரத்தில் அடிக்கடி இடைவேளை எடுத்துக்கொள்வது, மதிய உணவு நேரத்தை நீண்ட நேரமாக்குவது உள்ளிட்ட நடைமுறைகள் குறைந்துள்ளதாக அவர் கூறியதாக தகவல் வெளியாகியுள்ளது.
மேலும், அதிகாரிகளை சந்திக்க வேண்டிய சூழலில் அவர்கள் அலுவலகத்தில் இருக்க வேண்டும் என்ற எதிர்பார்ப்பு அதிகரித்துள்ளதாகவும் கூறப்படுகிறது. தேநீர் அல்லது காபி போன்றவற்றுக்காக அலுவலகத்தை விட்டு வெளியே செல்வதைத் தவிர்த்து, அலுவலகத்திலேயே அவற்றை எடுத்துக்கொள்ளும் நடைமுறை அதிகரித்துள்ளதாகவும் அந்த பத்திரிகையாளர் கூறியதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
அதேபோல், மதிய உணவு இடைவேளைக்குப் பிறகு நீண்ட நேரம் எடுத்துக்கொள்ளாமல் ஊழியர்கள் மீண்டும் பணிக்குத் திரும்பும் சூழல் உருவாகியுள்ளதாகவும் கூறப்படுகிறது. இதனால் தலைமைச் செயலகத்தின் பல்வேறு பிரிவுகளில் பணிநேரத்தில் ஊழியர்கள் தங்களது பணிகளில் கவனம் செலுத்தும் நிலை அதிகரித்துள்ளதாக அந்த தகவல் கூறுகிறது.
இதற்கு முக்கிய காரணமாக முதலமைச்சரின் தனிப்பட்ட பணிநடைமுறையே இருப்பதாக விஜய் ஆதரவாளர்கள் கருதுகின்றனர். தலைமைப் பொறுப்பில் இருப்பவர் நேரத்தை மதித்து, தனது பணியில் ஒழுக்கத்தை கடைப்பிடிக்கும்போது, அது நிர்வாகத்தில் உள்ள மற்றவர்களிடமும் ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதே அவர்களின் வாதமாக உள்ளது.
மேலும், அலுவலகங்களில் பணிநேரத்தை கண்காணிக்கும் பயோமெட்ரிக் உள்ளிட்ட தொழில்நுட்ப நடைமுறைகளும் ஊழியர்களின் வருகை மற்றும் பணிநேர ஒழுங்கை உறுதி செய்வதில் முக்கிய பங்கு வகிப்பதாக கூறப்படுகிறது. இருக்கையில் இல்லாத நேரம், வருகை மற்றும் வெளியேறும் நேரம் போன்றவை கண்காணிக்கப்படும் நிலையில், பணிநேரத்தில் தேவையற்ற இடையூறுகளை குறைக்க முடியும் என்ற கருத்தும் முன்வைக்கப்படுகிறது.
எனினும், தலைமைச் செயலகத்தின் பணிச்செயல்திறன் உண்மையில் எந்த அளவுக்கு உயர்ந்துள்ளது என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு அதிகாரப்பூர்வ தரவுகள் மற்றும் நிர்வாக ரீதியான செயல்திறன் அறிக்கைகள் தேவைப்படும். தற்போது வெளியாகியிருப்பது ஒரு பத்திரிகையாளர் தெரிவித்ததாகக் கூறப்படும் கருத்தின் அடிப்படையிலான தகவல் என்பதால், இதை உறுதியான நிர்வாக மாற்றமாகக் கருதுவதற்கு முன் கூடுதல் ஆதாரங்கள் தேவை.
இருப்பினும், ஆட்சியின் செயல்பாட்டில் தலைமை வகிப்பவரின் தனிப்பட்ட பணிநடைமுறையும் நேர ஒழுக்கமும் கீழ்மட்ட நிர்வாகத்தின் செயல்பாட்டில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துமா என்ற விவாதத்தை இந்த தகவல் உருவாக்கியுள்ளது. “தலைமை சரியாக செயல்பட்டால், அதை பின்பற்றும் நிர்வாகமும் வேகம் பெறுமா?” என்ற கேள்விக்கு வரும் காலங்களில் தலைமைச் செயலகத்தின் செயல்பாடுகளே பதிலளிக்கும்.
Also Read: ₹60 கோதுமை மாவு இனி ₹15-க்கு? ரேஷன் அட்டைதாரர்களுக்கு தமிழக அரசின் அதிரடி திட்டம்..
